Ihre Teamentwicklungsprozesse, Klausurtagungen, Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen u.ä. begleite ich gern als Moderatorin.
Je nach Größe der Gruppe können dabei auch folgende Methoden zum Einsatz kommen:
- Liberating Structures
- Open Space
- Zukunftswerkstatt
- World Café
- Appreciative Inquiry
Diese Methoden passen besonders gut zu Unternehmen und Vorhaben, die sich in Richtung Arbeiten 4.0/ Agilität und Neue Arbeitswelt orientieren.
Außerdem rege ich gern mit Impulsvorträgen (30-60 Min.) die Diskussion auf Fachkonferenzen oder betriebsinternen Veranstaltungen an, z.B. zu meinen Schwerpunktthemen, „Arbeiten 4.0/ neue Arbeitswelt“, „Starke Teams“ und „Frauen in Führung“ ebenso wie zu „Motivation und Führung“.
Kundenstimmen:
„Ich möchte mich auf diesem Wege für Ihren beeindruckenden Vortrag am gestrigen Tage (Kreis Pinneberg) und Ihren hervorragenden Umgang mit kritischen Wortmeldungen ausdrücklich bedanken!“
Rainer Jürgensen, Leitender Verwaltungsbeamter, Amt Moorrege