In diesem Blog geht es um
- Impulse zu Personalstrategie und Führung
- Denkanstöße für eine neue Arbeitswelt (Arbeiten 4.0) und agile Transformation
- Anregungen für Frauen in Führung
- Ideen für starke Teams
Jede Leserin und jeder Leser ist eingeladen, mit konstruktiven Beiträgen eine inspirierende Diskussion anzuregen. Kommentare sollen diesen Austausch gern durch neue Aspekte, Empfehlungen, Erkenntnisse und Erfahrungen bereichern.
Natürlich dürfen und sollen auch kritische Anmerkungen erscheinen – doch bitte sachbezogen und wertschätzend. Auf reines Jammern und Meckern, auf Beschimpfungen oder bloße Rechthaberei und auf Eigenwerbung soll hier bitte verzichtet werden. Derartige Kommentare werden ggf. editiert oder auch gelöscht. Das gilt selbstverständlich auch für alle strafbaren, beleidigenden oder anderweitig inakzeptablen Inhalte.
Und nun also: Herzlich willkommen zum Stöbern und Diskutieren und zum Gedankenaustausch!